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  • 企业不好招人不妨选择服务外包
    发布时间:2018-11-20 17:51:37      点击次数:1704

    7月1日,《劳动法》修订预案将实施,雷竞技入口派遣人员也要享受同工同酬待遇。面对越来越高的人力成本,企业该怎么办?昨日,记者从由重庆市雷竞技官网网站协会、重庆市外企雷竞技官网网站协会、威琅集团共同主办的2013重庆首届服务外包高峰论坛上获悉,借力服务外包、推动产业转型升级是解决之道。

    食品加工等企业不仅招人难,劳动力成本也越来越高。7月1日执行的《劳动法》修订预案,规定雷竞技入口派遣人员也要享受同工同酬待遇,这必将给各企业带来巨大考验。

    论坛上,重庆市雷竞技官网网站和社会保障局劳动关系处处长柳东升建议,在新的形势下,企业可以引入服务外包,选择与专业的外包供应商合作,通过不同形式的外包产品,降低企业运营,规范用工模式。

    “企业用工成本上升,生产型企业利润空间逐步被压缩,通过选择岗位外包、生产外包、后勤外包等服务外包方式,获得效益。”重庆外企资源协会秘书长、国内资深劳动法专家程向阳也表示,服务外包能帮助公司控制用人成本,也减少了企业直接招工的麻烦,避免了人员流失。


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